Overview
Ein Buch für Unternehmen, die die Notwendigkeit einer ständigen Weiterentwicklung ihrer Organisation erkannt haben. Sie erhalten Werkzeuge für die Analyse, Gestaltung und Bewertung der innerbetrieblichen Prozesse. Es werden Fragen der Kooperation und Konsensbildung in betrieblichen Hierarchien erörtert. Neben fachbezogenen Fragen des Qualitätsmanagements sprechen die Autoren viele Probleme des sozialen und methodischen Miteinanders an. Das Besondere für den Leser: Eine Rahmenhandlung führt durch die unendliche Geschichte des Wandels. Übungen und Fallbeispiele zu den Themen Kommunikation, Kooperation und Führung machen das Buch zu einem praktischen Arbeitsbuch.
- | Author: Herbert Schnauber
- | Publisher: Springer
- | Publication Date: Nov 10, 2012
- | Number of Pages: 224 pages
- | Binding: Paperback or Softback
- | ISBN-10: 3642638988
- | ISBN-13: 9783642638985
