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Markenorientiertes Human-Resource-Management Als Instrument Der Internen Markenführung: Experimentelle Untersuchung Zur Effektivität Und Effizienz Von ... Markenmanagement) (German Edition)

Springer Gabler
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9783658381950
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ISBN13:
9783658381950
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Im Zusammenhang mit dem demographischen Wandel und dem sich verschärfenden Fachkräftemangel sind Mitarbeitende ein zentrales Differenzierungskriterium. Neben dem Arbeitgebermarketing (Employer Branding) kommt einer modernen und professionellen Internen Markenführung (Internal Branding) eine sehr große Bedeutung zu, um Mitarbeitende an das Unternehmen zu binden und diese zu überzeugten Botschaftern zu entwickeln. Um das Markenwissen, die psychologische Verbundenheit und ein markenkonformes Verhalten bei Mitarbeitern zu verankern, existieren zahlreiche Instrumente und Maßnahmen. Diese Arbeit ermöglicht auf Basis einer experimentellen Untersuchung erstmalig einen Einblick für die Forschung und die Praxis, welche Wirkung (Effektivität) und Kosten-Nutzen-Relation (Effizienz) Maßnahmen des Human-Resource-Managements auf das markenkonforme Mitarbeiterverhalten haben können.


  • | Author: David Krol
  • | Publisher: Springer Gabler
  • | Publication Date: Aug 23, 2022
  • | Number of Pages: 229 pages
  • | Language: German
  • | Binding: Paperback/Business & Economics
  • | ISBN-10: 3658381957
  • | ISBN-13: 9783658381950
Author:
David Krol
Publisher:
Springer Gabler
Publication Date:
Aug 23, 2022
Number of pages:
229 pages
Language:
German
Binding:
Paperback/Business & Economics
ISBN-10:
3658381957
ISBN-13:
9783658381950