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Menschlichkeit In Der Führung: Mitarbeitende Und Organisationen Authentisch Und Erfolgreich Führen (German Edition)

Springer Gabler
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9783662648957
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ISBN13:
9783662648957
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Dieses Buch vermittelt Leserinnen und Lesern die Bedeutung von Menschlichkeit in der Führung. Es zeigt auf, welche Führungsqualitäten entscheidend sind und welche konkreten Handlungen gefragt sind, um als Führungskraft angesichts der Dynamik und Komplexität der Veränderungen wirksam und handlungsfähig zu bleiben, Mitarbeitende nachhaltig zu begeistern und das Unternehmen erfolgreich voranzubringen. Je volatiler, komplexer und vernetzter die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen sind, umso wichtiger wird es für Unternehmen, eine menschliche Führungskultur zu entwickeln. Denn allein mit der Schaffung eines modernen Organisationsverständnisses, agileren Strukturen und Prozessen ist es nicht getan. Es braucht gleichzeitig auch eine tiefgreifende Veränderung hin zu einer menschlichen Unternehmenskultur. Nur so entsteht echte Veränderungsbereitschaft und Innovationsfähigkeit. Erfahrungsbasiert und analytisch wird das Thema Menschlichkeit im Führungskontext aufgezeigt. Es wird deutlich, warum „Emotionen zeigen“, „nachfragen“ und „Fehler zugeben“ keineswegs Zeichen von Schwäche sind, sondern Voraussetzungen für authentische und erfolgreiche Führung. Das Buch ist ein praktischer Wegweiser, der nicht nur lösungsorientierte Ansätze liefert, sondern auch für einen Perspektivwechsel in Sachen Führung sorgt. Es enthält eine Toolbox mit zahlreichen Übungen und Reflexionsfragen für eine erfolgreiche Umsetzung im Führungsalltag.


  • | Author: Madeleine Zbinden
  • | Publisher: Springer Gabler
  • | Publication Date: Jun 03, 2022
  • | Number of Pages: 286 pages
  • | Language: German
  • | Binding: Paperback/Business & Economics
  • | ISBN-10: 3662648954
  • | ISBN-13: 9783662648957
Author:
Madeleine Zbinden
Publisher:
Springer Gabler
Publication Date:
Jun 03, 2022
Number of pages:
286 pages
Language:
German
Binding:
Paperback/Business & Economics
ISBN-10:
3662648954
ISBN-13:
9783662648957