Overview
Der Ansatz des Lernenden Unternehmens erfordert neue Führungssysteme, die der Tendenz zu einer stärkeren Individualisierung gerecht werden. Der Autor erarbeitet Analyseinstrumente für das Mitarbeiterführungssystems eines Lernenden Unternehmens.
- | Author: Martin Meyer
- | Publisher: Deutscher Universitatsverlag
- | Publication Date: Nov 16, 1998
- | Number of Pages: 291 pages
- | Binding: Paperback or Softback
- | ISBN-10: 3824468409
- | ISBN-13: 9783824468409
