Overview
Vera Schüerhoff entwickelt ein Konzept des organisationalen Lernens, das den Übergang von der individuellen zur kollektiven Lernebene anhand von vier Phasen erklärt. Dazu integriert sie die Erkenntnisse des radikalen und sozialen Konstruktivismus und stellt so die Zusammenhänge und Wechselspiele der beiden Lernebenen heraus. Au erdem gibt sie Handlungsempfehlungen zum Umsetzen ihres Lernkonzepts in die Praxis und bedient sich dabei verschiedener Instrumente wie Unternehmenstheater, Coaching, Open Space Technology und Story Telling.
- | Author: Vera Schüerhoff
- | Publisher: Deutscher Universitatsverlag
- | Publication Date: Jan 26, 2006
- | Number of Pages: 287 pages
- | Binding: Paperback or Softback
- | ISBN-10: 3835001523
- | ISBN-13: 9783835001527
