Overview

Inhaltsangabe: Problemstellung: Unternehmenswachstum wurde in der Vergangenheit von zahlreichen Vorständen und Unternehmern als die einzige Kennzahl betrachtet, die ein erfolgreiches Unternehmen ausmacht. Unternehmensstrategien wurden ausschlie lich auf Wachstum ausgerichtet, ob dies nun realisierbar und zweckmä ig war oder auch nicht. Erst die Erfahrungen der Vergangenheit haben gelehrt, dass Wachstum um jeden Preis nicht immer erstrebenswert ist, schon gar nicht, wenn Wachstum erzwungen werden soll. In der vorliegenden Arbeit zum Thema „Unternehmenswachstum, optimale Unternehmensgrö e und Effizienz" liegt der Schwerpunkt auf dem Phänomen des dynamischen Unternehmenswachstums. Gang der Untersuchung: Das nachfolgende Kapitel 2 liefert Erklärungen zu den Begriffen Unternehmen, Unternehmenswachstum und Unternehmensgrö e. Kapitel 3 beschäftigt sich mit den Problemen, die mit der Messung des Unternehmenswachstums verbunden sind und zeigt die Vor- und Nachteile der unterschiedlichen Ma grö en auf. Im Abschnitt 4 werden die verschiedenen Triebkräfte des Unternehmenswachstums betrachtet. Hier wurde eine Unterteilung in produktionstheoretische, organisationstheoretische, innovationstheoretische, finanztheoretische Aspekte und Aspekte der Macht vorgenommen. Das Kapitel 5 beinhaltet mögliche Dimensionen des Wachstums, die man einerseits in Wachstumsarten, andererseits in Wachstumsrichtungen unterscheiden kann. Abschlie end erfolgt die Betrachtung einer empirischen Untersuchung der Wachstumsdimensionen. Abschnitt 6 betrachtet den Zusammenhang zwischen Effizienz und Unternehmensgrö e und stellt die optimale Unternehmensgrö e dar. Drei empirische Analysen und das Gutachten der Monopolkommission beurteilen anschlie end die Effizienz unterschiedlicher Unternehmensgrö en. Im Kapitel 7 werden die Ursachen von Wachstumsschwellen in der Unternehmensentwicklung herausgestellt und kritisch untersucht. Weiterhin wird auf die Thematik der Wachstumskrisen eingegangen. Der Abschnit