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Zusammenhänge zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit: Am Beispiel von Geschäftsstellen zweier Sparkassen

Zusammenhänge zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit: Am Beispiel von Geschäftsstellen zweier Sparkassen

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Product Details
Author:
Henrike Husmann
Publisher:
Diplom.de
Publication Date:
Jul 23, 1997
Number of pages:
228 pages
Binding:
Paperback or Softback
ISBN-10:
3838601505
ISBN-13:
9783838601502

Overview

Inhaltsangabe: Zusammenfassung: Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit den Zusammenhängen und Auswirkungen von Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit in zwei Sparkassen der neuen Bundesländer. Es wird ausgehend von der Annahme, da Zufriedenheit jeweils von mehreren Faktoren beeinflu t wird, untersucht, in welchem Ma e sich diese auf Mitarbeiter und Kunden auswirkt. Um der besonderen Situation in den neuen Bundesländern gerecht zu werden, wurde vorab eine Feldstudie durchgeführt, in der sowohl Kunden als auch Mitarbeiter nach ihren Vorstellungen und Wünschen befragt wurden. Basierend auf den Ergebnissen dieser Studie, den bisherigen Erfahrungen der Verfasserin (Sparkassenkauffrau mit mehrjähriger Berufserfahrung) und verschiedenen Theorien und Ergebnissen anderer Forschungsarbeiten wurde ein Mitarbeiter- und ein Kundenfragebogen entwickelt und für die Untersuchung eingesetzt. Die Ergebnisse zeigen die Bedeutung, weiche die Mitarbeiterzufriedenheit für die Kundenzufriedenheit und somit für die Sparkasse hat. Neben den externen Auswirkungen auf die Kunden ergeben sich auch eine Reihe betriebsinterne Aspekte, wie z.B. Auswirkungen der "inneren Kündigung", Mitarbeiterfluktuation, Krankenstand der Mitarbeiter und die hiermit verbundenen hohen Kosten. Die Ergebnisse deuten au erdem darauf hin, da auch einige Jahre nach der Wende die Gegebenheiten in den neuen Bundesländern nicht ohne weiteres mit den alten Bundesländern verglichen werden können. Die Besonderheiten in den neuen Bundesländern scheinen sich darüber hinaus in allen Zufriedenheitsdimensionen bemerkbar zu machen. Für die Gestaltung der Geschäftspolitik und der Personalpolitik wird deutlich, da die verschiedenen Aspekte der Mitarbeiterzufriedenheit aufgrund ihrer innerbetrieblichen Relevanz und ihrer Bedeutung für die Kunden vermehrt berücksichtigt werden sollten. Inhaltsverzeichnis: Inhaltsverzeichnis: 1.Kurzübersicht1 2.Einleitung3 3.Was ist Zufriedenheit?5 3.1Definitionen5 3.2Die Bedürfnispyr


  • | Author: Henrike Husmann
  • | Publisher: Diplom.de
  • | Publication Date: Jul 23, 1997
  • | Number of Pages: 228 pages
  • | Binding: Paperback or Softback
  • | ISBN-10: 3838601505
  • | ISBN-13: 9783838601502

Categories

Business & Economics

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