Overview

La préoccupation centrale de ce travail se rapporte aux systèmes socioculturels dont ils peuvent avoir une influence sur la réussite des entreprises familiales. Pour ce faire nous cherchons d'abord à expliquer les spécificités des affaires familiales à partir des éléments organisationnels, culturels et sociologiques. Ensuite de capter les avantages relatifs à ces éléments socioculturels. Enfin nous procédons à une combinaison entre les facteurs socioculturels et leur influence sur la réussite de l'entreprise familiale. Les Facteurs de Réussite Entrepreneuriale de cette recherche se rapportent essentiellement aux variables (1) individuels (Leadership, compétences, générations...) (2) Familiaux (Orientation familiale, valeurs, effet transgénérationnel) (3) organisationnels (Equipe entrepreneuriale et culture organisationnelle) (4) régionaux.