Overview

Embora os jovens africanos de hoje tenham melhor acesso à educação do que a geração dos seus pais, a maioria deles enfrenta obstáculos na entrada no mercado de trabalho. Tendo isso em conta, tentámos identificar os principais fatores responsáveis por esta situação através de uma análise comparativa entre países. Os resultados mostram que África tem enfrentado recentemente grandes dificuldades para criar empregos produtivos para uma população predominantemente jovem, com baixo nível de escolaridade e em rápido crescimento. As taxas oficiais de desemprego juvenil atingiram 40% em países como a África do Sul, Nigéria, Reunião e Tunísia em 2012, com consequências de longo alcance para o seu capital humano e social. Os desafios mais importantes são a falta de procura agregada, a inadequação e o défice de competências, a escassez de informação sobre o mercado de trabalho, a mão de obra improdutiva e as expectativas ingénuas em relação aos empregos públicos, bem como a rigidez da regulamentação do mercado de trabalho e os retrocessos institucionais. Isto significa que os governos africanos e os decisores políticos precisam de procurar novas formas de melhorar o capital humano dos jovens. Caso contrário, parece difícil avançar muito na criação de empregos para a crescente população jovem em particular ou na sustentabilidade do desenvolvimento humano do continente em geral.