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Os efeitos das recompensas (monetárias e não monetárias) no desempenho da empresa através do envolvimento dos trabalhadores O estudo de caso das principais empresas do Paquistão sobre as perspectivas efectivas das recompensas monetárias e não monetárias na eficiência do desempenho da empresa através do envolvimento dos trabalhadores. A motivação é a melhor forma de atingir os objectivos da empresa e os incentivos são o melhor fator para motivar os trabalhadores. Vamos informar-nos sobre a importância dos Recursos Humanos.
- | Author: Zafarullah Waqas
- | Publisher: Edicoes Nosso Conhecimento
- | Publication Date: Jul 16, 2024
- | Number of Pages: 100 pages
- | Binding: Paperback or Softback
- | ISBN-10: 6207770064
- | ISBN-13: 9786207770069
