Overview

Chaque jour, les gens sont confrontés à des décisions dans des domaines aussi divers que le choix d'une tenue vestimentaire, les prescriptions médicales et les procédures à suivre, les amis, les croyances et les perspectives de carrière. L'extraction d'informations pertinentes et l'application de compétences décisionnelles adéquates leur évitent de prendre des décisions négatives. Dans le but de développer une littérature peu abondante, cette étude explore la relation entre les dimensions de la personnalité, l'introversion et l'extraversion, les styles de prise de décision et les résultats en matière de qualité de la décision. L'étude actuelle a utilisé un modèle multicorrélationnel. Les participants (N=143) ont répondu à une enquête en ligne portant sur trois mesures validées: Mini Markers (Saucier, 1996), le questionnaire General Decision Making Style (Scott et Bruce, 1995) et le Decision-Making Outcomes Inventory (Bruine de Bruin et al., 2007). Dans l'ensemble, l'étude peut s'appliquer aux interventions cliniques ainsi qu'à divers aspects liés à l'emploi.