Overview

Już i tak poważny niedobór personelu medycznego i pielęgniarskiego stal się jeszcze bardziej dramatyczny z powodu pandemii COVID-19. Doprowadzilo to do zamknięcia lóżek w placówkach szpitalnych i ambulatoryjnych. Nie jest już możliwe zagwarantowanie opieki osobom jej potrzebującym, a trend demograficzny rysuje trudny scenariusz na przyszlośc. Próbuje się temu przeciwdzialac różnymi rozwiązaniami, z których jednym jest rekrutacja zagranicznego personelu pielęgniarskiego. Chociaż w literaturze opisano to w wystarczającym stopniu, perspektywa obecnego personelu pielęgniarskiego, który jest odpowiedzialny za zapoznanie się i integrację spoleczną nowego personelu pielęgniarskiego, który wyemigrowal z zagranicy, jest malo brana pod uwagę. Niniejsze badanie ma na celu rzucenie światla na doświadczenia i obciążenia obecnego personelu pielęgniarskiego podczas procesu integracji w celu wyciągnięcia wniosków dotyczących przyszlych środków uzupelniających udaną koncepcję integracji.