Overview

L'obiettivo generale di questo libro è quello di mostrare le difficoltà incontrate dai professionisti dell'Executive Secretarial (ES) nell'entrare nel mercato del lavoro. A tal fine, è stato condotto uno studio qualitativo, con interviste in profondità a professionisti dell'Executive Secretarial e a responsabili delle risorse umane. Dall'analisi dei dati è emerso che le difficoltà che i professionisti delle SE incontrano nell'entrare nel mercato del lavoro sono: Mancanza di posti vacanti per SE negli appalti pubblici, scarsità di posti vacanti nel settore privato; mancanza di una remunerazione adeguata per la professione; mancanza di riconoscimento da parte dei manager; mancanza di conoscenza delle mansioni e, inoltre, un mercato esigente e competitivo.