Overview

Czy globalizacja może doprowadzic nas do jednorodnego i pokojowego świata? To pytanie jest problematyczne, ponieważ chociaż globalizacja umożliwia zawieranie porozumień, takich jak uklad z Schengen, które promują swobodne przemieszczanie się i pracę w różnych krajach, tworzy ona również kontrasty. Pomimo tej wolności, wydaje się ona byc ograniczona przez zjawiska takie jak dyskryminacja czy rasizm, które mogą występowac zarówno na poziomie krajowym, jak i ponadnarodowym. Niniejsza rozprawa analizuje dyskryminację jako element destrukcyjny w prawie pracy i proponuje wykorzystanie perspektyw porównawczych w prawie pracy, aby zrozumiec, w jaki sposób rozwiązuje się tę wspólczesną kwestię. Celem jest wyciągnięcie wniosków, które pomogą krajowym systemom prawnym ewoluowac pomimo konkurencji z systemami ponadnarodowymi lub ponadnarodowymi.