Overview

Na indyjskich uniwersytetach system zarządzania zostal zmodernizowany i wykorzystuje nowe technologie medialne do latwego i sprawnego funkcjonowania dzialań bibliotecznych. Kilkadziesiąt lat temu stosowano pracę ręczną, z czasem opracowano i wdrożono innowacyjną technologię na calym indyjskim uniwersytecie. Najwyraźniej amerykańska technologia jest wykorzystywana w Indiach. Szkolenia i orientacja na wiedzę dla pracowników prowadzone są bardzo często w celu wlączenia wiedzy i nowego systemu edukacji w celu poprawy funkcjonowania uniwersytetu. Wydawanie książek online stalo się dobrodziejstwem dla studentów, umożliwiając systematyczne korzystanie z bibliotek. Badanie dotyczy rozwoju personelu i kwestii szkoleniowych na uniwersytecie. Kladzie nacisk na politykę rozwoju personelu, potrzeby szkoleniowe pracowników biblioteki, alokację budżetową na rozwój personelu i motywację pracowników.