Overview

Książka dotyczy troski o zrównoważony rozwój w środowisku biznesowym z perspektywy spolecznej, środowiskowej i ekonomicznej. Badanie zostalo zastosowane do instytucji finansowej w celu sprawdzenia, czy jej strategie są ukierunkowane na zrównoważony rozwój organizacyjny oraz w jaki sposób zarządzanie oparte na kompetencjach instytucji ukierunkowuje jej indywidualne dzialania kompetencyjne na zrównoważony rozwój. Wyniki pokazują, że instytucja finansowa posiada programy ukierunkowane na perspektywę środowiskową, spoleczną i ekonomiczną oraz odnosi się do kontekstu zrównoważonego rozwoju w swojej misji, wizji i wartościach. Jej strategia jest zorientowana na wyniki, w której wartośc "wyjątkowośc" jest uważana za zasób generujący przewagę konkurencyjną, a inne wartości: etyka, wydajnośc, duch publiczny i zrównoważony rozwój są uważane za zasoby konkurencyjne. Badanie ma również na celu dostarczenie spoleczności biznesowej informacji na temat zrównoważonych strategii i tematu kompetencji na rzecz zrównoważonego rozwoju jako formy integracji teoretycznej i praktycznej.