Overview

Niniejsza książka ma na celu analizę kariery, przede wszystkim poprzez to, co sprawia, że dana osoba postrzega, że odnosi sukces w swojej karierze. W związku z tym książka ta lączy postrzeganie sukcesu zawodowego z osobami niepelnosprawnymi, ponieważ jest to grupa odbiorców, która reprezentuje różnorodnośc - zazwyczaj postrzeganą jako różnice w plci, pochodzeniu etnicznym, narodowości, orientacji seksualnej, zdolnościach fizycznych, klasie spolecznej, wieku i innych spolecznie istotnych kategoryzacjach, takich jak osoby niepelnosprawne oraz ich wlączanie i wlączanie do organizacji. Różnorodnośc występuje w spoleczeństwie i w świecie pracy, a zatem obejmuje wszystkich ludzi, bez wykluczania kategorii spolecznych. Niniejsza książka przedstawia plynną i dydaktyczną lekturę organizacji, karier i osób niepelnosprawnych.