Overview

Monografia "Zarządzanie personelem i rozwój kariery w slużbie publicznej" przedstawia teoretyczne podstawy zarządzania personelem. W oparciu o doświadczenia krajowe i zagraniczne rozważane są zagadnienia rozwoju kariery osobistej urzędnika slużby cywilnej we wspólczesnych warunkach. Badane są podstawy organizacji zarządzania, koncepcje zarządzania personelem, strategie zarządzania personelem, a także technologie i metody zarządzania personelem na przykladach urzędników slużby cywilnej Republiki Kazachstanu i Federacji Rosyjskiej. Publikacja przeznaczona jest dla studentów studiów licencjackich, magisterskich i doktoranckich. Monografia jest rekomendowana do druku decyzją Rady Akademickiej Państwowego Uniwersytetu Aktobe im. K. Żubanowa, Protokól nr 14 z dnia 24.06.2024 r.