Overview

Depuis des années, les entreprises et les sociétés allemandes se plaignent et mettent en garde contre la pénurie de main-d'oeuvre qualifiée, qui leur cause des difficultés croissantes pour trouver du personnel spécialisé et des cadres.Le présent ouvrage traite donc du thème Le sourcing actif dans les médias sociaux: le modèle d'avenir pour les entreprises en période de pénurie de main-d'oeuvre qualifiée . Il examine les raisons de la pénurie de main-d'oeuvre qualifiée en Allemagne et les possibilités offertes par l'Active Sourcing en matière de gestion du personnel afin de répondre de manière durable au problème du recrutement de personnel qualifié et de cadres. En outre, cet ouvrage présente la situation actuelle de Fraport AG dans le domaine du recrutement de personnel par l'Active Sourcing via les réseaux sociaux et propose des procédures et des recommandations.