Overview

I complessi problemi che si presentano nell'attuale mondo degli affari richiedono dipendenti con competenze multiple per essere risolti. La risoluzione di problemi complessi richiede anche che studiosi e ricercatori collaborino con colleghi al di fuori della propria disciplina. Pertanto, gli istituti di istruzione sono costantemente impegnati a sviluppare programmi di studio che mirano a combinare, integrare, mescolare o unire discipline in modo efficace. Nel mondo degli affari, il termine "interfunzionale" è tipicamente utilizzato per descrivere un metodo simile che riunisce persone con competenze distinte per lavorare insieme verso un obiettivo comune. Tali programmi di studio, o lavoro interfunzionale, sono spesso considerati vantaggiosi, ma le prove empiriche dei vantaggi sono piuttosto limitate. In questo libro il programma di riferimento è chiamato International Design Business Management (IDBM, http: //idbm.aalto.fi/), un programma di studio multidisciplinare dell'Università di Aalto, in Finlandia. La combinazione di analisi quantitative e qualitative nel libro dimostra che le competenze e le abilità multidisciplinari acquisite durante il percorso formativo sono una risorsa notevole nella vita lavorativa. Viene specificato in che modo le aziende possono trarre vantaggio dai dipendenti che possiedono tali competenze.