Overview

Esta investigação centrou-se na descoberta de atitudes, ações e reações socioculturais na indústria AEC do Reino Unido. A falta de literatura direcionada para culturas individuais nas organizações motivou esta investigação para contribuir para a indústria AEC. A recolha de dados foi feita através da revisão da literatura sobre BIM, Gestão de Design, Motivação e Liderança e utilizando métodos etnográficos personalizados direcionados a profissionais do setor. Verificou-se que a realidade dos comportamentos individuais dentro das organizações é muito fragmentada, com subculturas dentro das socioculturas das organizações. Em conclusão, deve ser desenvolvida e implementada com sucesso uma estratégia e um movimento de liderança sociocultural personalizados, abrindo caminho para a cultura BIM ideal.