Overview

As equipas nas organizações contribuem para o sucesso dos negócios. Os gestores não só têm de estar cientes disso, como também precisam de valorizar essas equipas, pois elas são os maiores ativos da empresa. Trabalhar em equipa está longe de ser fácil; os gestores são responsáveis por criar um ambiente de trabalho eficaz para elas. Ao investigar a confiança e o envolvimento no trabalho no contexto sul-africano, este livro procura os seus papéis, impactos e conexão nas equipas. Isto proporcionará aos gestores uma melhor compreensão e lhes dará uma visão sobre como usar a confiança e o envolvimento no trabalho em seu benefício. Além disso, este livro abordará - Literatura sobre confiança e envolvimento no trabalho - Metodologias utilizadas para investigar - Análise de dados e discussão dos resultados do estudo de caso - Recomendações e contribuição da pesquisa.