Overview

O setor de enfermagem desempenha um papel importante na sustentação da prestação de serviços de saúde de um país. Este livro procura avaliar a satisfação dos funcionários em hospitais privados e públicos selecionados. O objetivo deste livro é, portanto, obter uma imagem clara da existência e natureza da relação entre fatores de personalidade e sua relação com a satisfação dos enfermeiros em Gana. Ele se concentra na importância relativa dos fatores de satisfação e seus impactos na satisfação geral dos funcionários. Ele determina a relação entre personalidade e satisfação no trabalho. Quanto mais satisfeitas as pessoas estão, mais felizes elas são. Além disso, a satisfação no trabalho foi definida como um estado emocional agradável resultante da avaliação do próprio trabalho; uma reação afetiva ao próprio trabalho; e uma atitude em relação ao próprio trabalho Weiss (2002). O sucesso de qualquer organização depende de como os seus membros desempenham as suas tarefas. Se os membros forem eficazes, eficientes e comprometidos com o seu trabalho, a organização será capaz de cumprir a sua missão Weiss (2002).