Overview

La qualità dell'ascolto, di qualsiasi professionista del coaching, è caratterizzata dalla presenza rispettosa dell'altro, nel "qui e ora", in una profonda attenzione senza intenzione. Questo è ancora più vero per i coach che si fanno carico della complessità sistemica della loro pratica di coaching.Di conseguenza, una vera presenza del coach sistemico si basa sulle informazioni che gli forniscono tutti i suoi sensi.Tuttavia, vengono, tradizionalmente, citati, solo cinque o sei, tra cui la vista, l'udito, l'olfatto, il gusto, il tatto e, a seconda delle scuole di pensiero, le sensazioni corporee interne. Nel coaching, i primi due sono quelli più spesso insegnati, mentre gli altri sono appena accennati.Attraverso numerosi esempi personali e professionali, l'autore mostra come tutti noi abbiamo a disposizione molte più capacità sensoriali di quanto crediamo. Da un lato, sviluppa ciascuno dei sei sensi primari, che sono tutti in grado di servire chi ne è consapevole. Mentre questi primi sei sensi rimangono di natura puramente fisica, egli discute anche le loro estensioni extracorporee, che coprono altre sei fonti di informazione spesso evocate ma raramente considerate in modo formale. Dall'altro lato, illustra anche come aggirare l'estesa programmazione culturale che ha invaso la nostra coscienza al punto che non teniamo più conto di ciò che sentiamo.