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Transaktional Vs. Transformational: Welcher Führungsstil Gewinnt Das Home Office? (German Edition)

Grin Verlag
SKU:
9783346907059
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ISBN13:
9783346907059
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Masterarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Psychologie - Wirtschaftspsychologie, Note: 1,0, Hochschule Fresenius Düsseldorf (Hochschule Fresenius), Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Masterarbeit liefert eine neue empirische Studie zum Thema Remote Leadership. Das Thema ist für den Forschungsdiskurs von hoher Relevanz, da die Corona Pandemie zu einer starken Zunahme von Homeoffice-Beschäftigten führte. Untersucht wird der Einfluss des transaktionalen sowie transformationalen Führungsstils und spezifischem Führungsverhalten auf die Arbeitszufriedenheit von Mitarbeitenden im Homeoffice. Außerdem wird der Zusammenhang zwischen der quantitativen Home-office-Nutzung und der Arbeitszufriedenheit erforscht. Das Erhebungsinstrument um-fasst einen Online-Fragebogen, welcher Teile der Behavior Items von Pearce und Sims (2002) und der Transformational Leadership Behavior Scale von Podsakoff, MacKenzie und Boomer (1996) beinhaltet. Die Überprüfung der generierten Hypothesen erfolgt mittels einer Stichprobe von N = 241.


  • | Author: Lea Leuthäuser
  • | Publisher: Grin Verlag
  • | Publication Date: Jun 26, 2023
  • | Number of Pages: 118 pages
  • | Language: German
  • | Binding: Paperback
  • | ISBN-10: 3346907058
  • | ISBN-13: 9783346907059
Author:
Lea Leuthäuser
Publisher:
Grin Verlag
Publication Date:
Jun 26, 2023
Number of pages:
118 pages
Language:
German
Binding:
Paperback
ISBN-10:
3346907058
ISBN-13:
9783346907059