Arbeitsmotivation in Veränderungsprozessen: Qualitative Untersuchung Unter Berücksichtigung Des Psychologischen Vertrages

In den letzten Jahren ist eine zunehmende Veränderungsdynamik in der Arbeitswelt zu beobachten. Mitarbeiter sind dabei häufig einschneidenden Veränderungsprozessen unterworfen. Christian Tracht untersucht, wie gut interne Arbeitsvermittlungen betroffene Mitarbeiter in ihren persönlichen Veränderungsprozessen motivieren und auf neue Aufgabenfelder vorbereiten. Am Beispiel der Deutschen Bahn identifiziert er die Herausforderungen beruflicher Change-Prozesse und stellt praxisbezogene Ansätze für eine motivationsförderliche Gestaltung interner Arbeitsvermittlungen dar.

• | Author: Christian Tracht
• | Publisher: Springer Gabler
• | Publication Date: Dec 20, 2013
• | Number of Pages: 142 pages
• | Binding: Paperback or Softback
• | ISBN-10: 3658046171
• | ISBN-13: 9783658046170