Diplomarbeit aus dem Jahr 1997 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1.3, Georg-August-Universität Göttingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Kosten sind auch im Personalbereich ein entscheidendes ökonomisches Kriterium. Es wird diskutiert, wie sich die Kosten in ihrer Höhe und Struktur verändern. Die Qualität einer Leistung ist ein weiteres wichtiges Kriterium im Entscheidungsproze über Ausgliederungsma nahmen. Es wird diskutiert, wie die Qualität der Leistung durch eine Externalisierung beeinflu t wird. Ebenso ist die verfügbare Quantität der Leistung zu berücksichtigen. Es wird die Bereitstellung ausreichender Kapazitäten untersucht. Bei einer Entscheidung sind auch die Risiken zu bedenken. An dieser Stelle werden die Gefahren bei einer Ausgliederung dargestellt. Angesichts der strategischen Bedeutung der personalwirtschaftlichen Funktionsbereiche wird auch die mögliche spätere organisatorische Form der Ausgliederung in die Diskussion einbezogen. Auch das Personal mu frühzeitig in die Überlegungen einbezogen werden. Unter diesem Kriterium wird der Verbleib der betroffenen Mitarbeiter angesprochen. Die Arbeit schlie t mit einer Zusammenfassung der Ergebnisse.
- | Author: Frank Renner
- | Publisher: Examicus Verlag
- | Publication Date: Jul 19, 2012
- | Number of Pages: 64 pages
- | Binding: Paperback or Softback
- | ISBN-10: 3867460248
- | ISBN-13: 9783867460248
