Die Fluktuation der angestellten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Versicherungs-Au endienst ist seit Jahren sehr hoch und liegt im Durchschnitt bei 50%, wenn man die ersten drei Jahre des Dienstverhältnisses betrachtet. In dieser Studie werden die Abhängigkeiten und Ursachen untersucht, dargestellt und auch Lösungsvorschläge angeboten. Es bedarf sowohl Ma nahmen, die bereits vor der Einstellung auf die Attraktivität des Arbeitgebers und des Berufsbildes abzielen, um einen ausreichend gro en Bewerberpool zur Verfügung zu haben, als auch gezielte Ma nahmen der Integration in das Unternehmen und der durchgehenden Förderung und Entwicklung der neuen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Versicherungs-Au endienst. Alle Ma nahmen sind klar zu strukturieren und greifen in ihrer Wirkung ineinander.
- | Author: Franz Ehrl
- | Publisher: Igel
- | Publication Date: May 27, 2014
- | Number of Pages: 128 pages
- | Binding: Paperback or Softback
- | ISBN-10: 3954850680
- | ISBN-13: 9783954850686
