Brechas salariales por género en el sector formal e informal

La presente investigación presenta evidencia empírica acerca de las brechas salariales por género en el sector formal e informal en el Departamento del Cusco en el año 2018. Para ello se utiliza información de la Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO) y mediante la Descomposición de Oaxaca-Blinder se infiere qué parte de esta se debe a diferencias en características observables del trabajador y que parte a factores no observables a la que denominamos discriminación salarial por género. A partir de los resultados obtenidos se evidencia la presencia de discriminación salarial por género a favor de la mujer en el sector formal, pero en menor proporción, mientras que en el sector informal persiste la discriminación salarial por género a favor del hombre.

• | Author: Wilberth Castillo Mamani
• | Publisher: Editorial Academica Espanola
• | Publication Date: Jan 09, 2025
• | Number of Pages: 00072 pages
• | Binding: Paperback or Softback
• | ISBN-10: 6200015740
• | ISBN-13: 9786200015747