
Stili di gestione, Coinvolgimento dei dipendenti, Gestione dei talenti
Edizioni Sapienza
ISBN13:
9786203280227
$34.01
Questo libro fornisce una panoramica della ricerca empirica che esamina la correlazione tra stili di gestione e performance organizzativa, concentrandosi sulle organizzazioni non governative internazionali (INGO). La rassegna esplora l'impatto della gestione organizzativa sulla performance delle INGO, l'influenza della gestione sulla performance organizzativa complessiva e gli effetti degli stili di gestione sulle organizzazioni umanitarie non governative (ONG). Il coinvolgimento dei dipendenti è un fattore chiave per l'efficacia e la performance delle organizzazioni. I dipendenti devono avere un senso di appartenenza e di condivisione della visione dell'organizzazione e quindi devono essere in grado di trovare il proprio ruolo all'interno dell'organizzazione.La gestione dei talenti comprende tutti i processi necessari per ottimizzare le persone all'interno di un'organizzazione. Tali processi comprendono la pianificazione dei talenti, il reclutamento, lo sviluppo, la gestione delle prestazioni, i premi e le retribuzioni, la responsabilizzazione dei dipendenti, il coinvolgimento e la fidelizzazione dei dipendenti.
- | Author: Anifa Miiro
- | Publisher: Edizioni Sapienza
- | Publication Date: Feb 12, 2025
- | Number of Pages: 00088 pages
- | Binding: Paperback or Softback
- | ISBN-10: 6203280224
- | ISBN-13: 9786203280227
- Author:
- Anifa Miiro
- Publisher:
- Edizioni Sapienza
- Publication Date:
- Feb 12, 2025
- Number of pages:
- 00088 pages
- Binding:
- Paperback or Softback
- ISBN-10:
- 6203280224
- ISBN-13:
- 9786203280227