Эта книга представляет собой попытку автора рассказать о практике управления человеческими ресурсами и ее влиянии на производительность организации в цементной промышленности. Автор также представил историческую справку о различных практиках управления персоналом, которые были приняты в PCMIL с учетом меняющейся технологической среды. Эта книга очень полезна для академиков и исследователей, которые занимаются аспектами HRM в обрабатывающей промышленности. Она дает читателю целостное представление о функционировании отдела управления человеческими ресурсами в PCMIL.