Определение профилей и р

В данном исследовании представлены определения возможных руководящих принципов для человеческих ресурсов в управлении проектами, демонстрирующие возможные профили и роли в организации информационных технологий. Организациям, которые стремятся улучшить свои процессы, принимая во внимание управление проектами, необходимо согласовывать задачи в рамках этих процессов с командой, обладающей навыками и профилем для этой деятельности. Основной целью данного исследования было представить результаты определения ролей по компетенциям сотрудников для выполнения определенной деятельности в проектах, что способствует управлению людьми, определяя типы профилей, которыми должны обладать руководители для каждого типа роли. Более того, когда вы знаете, какова должность и компетенции каждого сотрудника, становится еще проще вознаграждать этих членов организации. В качестве методологии использовалось кейс-исследование, в ходе которого определялись роли и компетенции, необхо

• | Author: Пиовеl
• | Publisher: Sciencia Scripts
• | Publication Date: Jul 19, 2024
• | Number of Pages: 60 pages
• | Binding: Paperback or Softback
• | ISBN-10: 6207847237
• | ISBN-13: 9786207847235