Morale pracowników jako narzędzie wydajności organizacji

Termin morale jest powszechnie używany w świecie biznesu. Morale pracowników ma kluczowe znaczenie dla wyników biznesowych. Wysokie morale poprawia wyniki organizacji, podczas gdy niskie morale negatywnie wplywa na wyniki. Wysoki poziom morale pracowników jest kluczem do rentowności i stabilności w biznesie. Niniejsza książka obejmuje różne wymiary morale pracowników, takie jak systemy wynagrodzeń, zachowania przywódcze, zaufanie organizacyjne, środowisko pracy i satysfakcja z pracy. W tej książce autor omawia również wplyw morale pracowników na wyniki organizacji.

• | Author: Ghulam Muhammad
• | Publisher: Wydawnictwo Nasza Wiedza
• | Publication Date: Feb 08, 2025
• | Number of Pages: 00068 pages
• | Binding: Paperback or Softback
• | ISBN-10: 6208639182
• | ISBN-13: 9786208639181