Overview
O mundo económico moderno exige, devido à crescente globalização, mais flexibilidade das empresas para que estas continuem a ser competitivas. Uma possibilidade para obter mais flexibilidade são os sistemas de remuneração baseados no desempenho. Este trabalho tem como objetivo apresentar os fundamentos jurídicos e os problemas que surgem com a remuneração baseada no desempenho no contexto da antidiscriminação. Na primeira parte, são analisados sistematicamente os requisitos legais da remuneração baseada no desempenho. Na segunda parte, é apresentada a base jurídica da antidiscriminação no direito do trabalho. Por fim, na terceira parte, é apresentada uma solução para conciliar os sistemas de remuneração baseados no desempenho com a antidiscriminação. Este trabalho visa aumentar a possibilidade de utilização de sistemas de remuneração flexíveis e contribuir para a segurança jurídica.
- | Author: Thomas Jarosch
- | Publisher: Edicoes Nosso Conhecimento
- | Publication Date: May 31, 2025
- | Number of Pages: 100 pages
- | Binding: Paperback or Softback
- | ISBN-10: 6208924359
- | ISBN-13: 9786208924355
