Recruter, c'Est Communiquer !: Tome 2: Stratégies et techniques de communication de recrutement

Une revue en 360 degrés. Telle est l'ambition de cet ouvrage; tous les efforts ont été déployés pour y arriver. La quête de cette publication est la réponse à un manque . Ce n'est pas un hasard si les grandes institutions investissent beaucoup de moyens dans la communication, pour soutenir leurs campagnes de recrutement. Trop d'enjeux y sont engagés, pour oser y aller en amateurs. Des cabinets de recrutement les y accompagnent. Ceux-ci se font accompagner par des cabinets de communication innovants et dynamiques.Cet ouvrage a été conçu, de telle sorte que, ce privilège de riches, devienne accessible à tous les types d'organisations: grandes, petites, non lucratives, etc. La même ambition a présidé à la rédaction de l'interaction avec le candidat. On se rend compte que de multiples options sont proposées, pour toucher la cible espérée. On se surprend à découvrir qu'avant de rédiger une offre d'emploi, il faut s'assurer de parler le langage de la cible. Il faut utiliser son média favori. Il faut le connaître. Il faut l'étudier.Le lecteur peut s'inspirer des cas concrets pris dans l'actualité des organisations les plus connues, pour composer sa propre partition, sans faire appel à une expertise démesurée. Il peut se tenir informer de la réglementation en matière de manipulation de l'information. Car pour la première fois peut-être, il se rend compte que, chaque fois que son organisation fait appel public à manifestation d'intérêt pour le recrutement du personnel, il devient un organe de communication, avec les obligations et sanctions prévues par les dispositions légales. Il est bien loin, le bon vieux temps de l'aboyeur des rues qui annonçait les recrutements en cours.Recruter et communiquer, c'est une affaire qui dure depuis la nuit des temps !

• | Author: Eric-Christian Mota
• | Publisher: Independently Published
• | Publication Date: Jun 23, 2025
• | Number of Pages: 00358 pages
• | Binding: Paperback or Softback
• | ISBN-10: NA
• | ISBN-13: 9798289219855