Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen Wandel - Die Praxisbeispiele

Der demografische Wandel trifft die Unternehmen empfindlich: Der Fachkräftemangel oder die Überalterung der Belegschaften sind nur zwei Beispiele von Auswirkungen des demografischen Wandels, mit denen Konzerne und gerade auch kleine und mittlere Unternehmen bereits zu kämpfen haben. Für die Unternehmen ist es jetzt an der Zeit, zu handeln und die Weichen im Personalmanagement neu zu stellen. Das moderne Demografiemanagement hält eine Vielzahl von Ma nahmen bereit, um den Herausforderungen des demografischen Wandels zu begegnen: von der Altersstrukturanalyse über Retention Management, Employer Branding, Kompetenzentwicklung bis hin zum betrieblichen Gesundheitsmanagement, um nur einige zu nennen.

• | Author: Dagmar Preißing
• | Publisher: de Gruyter Oldenbourg
• | Publication Date: Dec 12, 2014
• | Number of Pages: 166 pages
• | Binding: Paperback or Softback
• | ISBN-10: 3110299569
• | ISBN-13: 9783110299564