Diversity Nutzen Und Annehmen: Praxisimplikationen Für Das Diversity Management (German Edition)

Springer
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9783658353254
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ISBN13:
9783658353254
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Das Open-Access-Buch bietet einen umfassenden Überblick über relevante psychologische Konzepte des Diversity Managements. Das Buch stellt verschiedene Forschungsarbeiten vor, die Wechselwirkungen und Einflussvariablen von Diversity Bewusstsein, Einstellungen und Kompetenzen bei Personen mit und ohne Migrationshintergrund im Studium, bei Mitarbeitenden und bei Führungskräften untersuchen. Dabei wird ein Fokus auf die Diversitätsdimension Kultur und Kultureller Hintergrund gelegt. Aus den empirischen Ergebnissen werden Problemfelder abgeleitet sowie Risiken und Chancen für das Diversity Management in deutschen Unternehmen und Hochschulen aufgezeigt. Zentrale Stärke des Buches ist, dass insbesondere für die MINT-Branche, die eine hohe Relevanz für den Mittelstand am Wirtschaftsstandort Deutschland hat, konkrete Ergebnisse, Handlungsfelder und Empfehlungen präsentiert werden.


  • | Author: Petia Genkova|Edwin Semke|Henrik Schreiber
  • | Publisher: Springer
  • | Publication Date: Jun 16, 2022
  • | Number of Pages: 413 pages
  • | Language: German
  • | Binding: Paperback/Psychology
  • | ISBN-10: 3658353252
  • | ISBN-13: 9783658353254
Author:
Petia Genkova, Edwin Semke, Henrik Schreiber
Publisher:
Springer
Publication Date:
Jun 16, 2022
Number of pages:
413 pages
Language:
German
Binding:
Paperback/Psychology
ISBN-10:
3658353252
ISBN-13:
9783658353254