Modelo de Gestión de Talento Humano por Competencias

En el mundo las pequeñas y medianas empresas se enfrentan a un sistema socio económico variable que afecta al desarrollo de cada zona, además el alto impacto en el avance tecnológico interviene en los procesos productivos y en la gestión de las organizaciones especialmente en el área del talento humano. Esta realidad hace que la relación organización - personal tenga un cambio continuo en busca del desarrollo profesional y la máxima potencialización de las competencias en cada uno de los trabajadores. Ante estos retos se propone un sistema de gestión de talento humano por competencias como una alternativa estratégica e idónea para impulsar el equilibrio entre las necesidades de la organización y sus miembros con el propósito de incrementar su productividad.

• | Author: Geoconda Velasco
• | Publisher: Editorial Academica Espanola
• | Publication Date: Jul 24, 2018
• | Number of Pages: 72 pages
• | Binding: Paperback or Softback
• | ISBN-10: 6202149647
• | ISBN-13: 9786202149648