Гендерные стратегии и ст

В настоящей работе изучаются гендерные различия при выборе менеджерами стратегий влияния. Предыдущие результаты показывают, что менеджеры-мужчины и женщины используют разные типы стратегий влияния. Однако для объяснения этих различий были предложены два набора объяснений, а именно модель социальной роли и структурная модель. Поскольку результаты в этой области не были убедительными, и было несколько вопросов, на которые не было получено ответов, настоящее исследование было проведено авторами. Для того чтобы ответить на конкретные вопросы исследования в этой области, было проведено три набора исследований. В первом исследовании результаты были неоднозначны и указывали на возможность ролевой модели социальной роли. Однако в более поздних исследованиях не было обнаружено существенного влияния гендера ни на одну из зависимых переменных. Поэтому был сделан вывод о том, что из-за изменений, происходящих на рабочем месте и в общественных нормах в течение определенного периода в

• | Author: Трипаm
• | Publisher: Sciencia Scripts
• | Publication Date: Aug 12, 2024
• | Number of Pages: 268 pages
• | Binding: Paperback or Softback
• | ISBN-10: 6203319627
• | ISBN-13: 9786203319620