Overview

Niniejsza praca badawcza zatytulowana: Wplyw motywacji na wyniki pracy nigeryjskich nauczycieli biznesu jest badaniem empirycznym przeprowadzonym w wybranych stanach Nigerii. Jest ona odpowiednia dla pracodawców, szefów organizacji i badaczy na calym świecie. Sklada się z pięciu rozdzialów wyjaśniających w jasny sposób wprowadzenie, przegląd powiązanej literatury, metodologię, analizy danych i interpretacje oraz ostatni rozdzial, który dotyczy podsumowania, wniosków i zaleceń. W pracy badawczej krytycznie przeanalizowano najlepszy sposób motywowania pracowników w organizacji dowolnego rodzaju, zwlaszcza w instytucjach szkolnictwa wyższego. W swoich ustaleniach uwzględniono odpowiednie czynniki motywacyjne dla pracowników w organizacjach, biorąc pod uwagę plec pracowników